早晨按照惯例在负一超市买早餐时，突然听到后面有一位老爷子问这个是什么好吃的，是四块钱一个吗？柜台里面的小姐姐说这个是肉夹馍，八块钱一个，看到老爷子欲言又止的想说什么，后来转身又走了。我紧走两步追上寻问得知，老人已经一天一夜没吃东西了，儿子儿媳带着孩子回老家办事去了，走的时候给老爷子做的饭都已经吃完了，身上仅有的四块钱还是小孙女放到茶几上的。听到这我心里特别不是滋味，就让小姐姐加做了两个肉夹馍和一碗方便面给老爷子吃，老爷子拉着我的手非要把四块钱给我。我对老爷子说：“这个不用给钱，店家现在有活动，买一送一，我买两个店家送两个。”老爷子这才松开我的手说：“谢谢你了小伙子，要不今天又吃不到东西了。”         我刚走几步突然想起老爷子说的话：今天早上有吃的，那中午、晚上呢？于是就到超市买了一箱奶和蛋糕给了老爷子。当老爷子听说这是送给他的，扭过头偷偷抹起了眼泪！我们都有老去的一天，老吾老以及人之老，所以当碰上有困难的老人要尽力去帮！

        前段时间侄子生病住院，我去医院看望孩子，正好碰上妈妈抱着孩子去检查室复查，去往检查室的路上看到地上有一个鼓鼓的袋子，妈妈捡起来打开一看里面居然是一打现金。把孩子送进检查室后妈妈焦急的对我说：“让你哥在这里等孩子结果，我们赶快去捡钱那等着，看是谁丢了钱，这肯定是给孩子看病的钱，这家人知道钱丢了肯定很着急。”         于是我们来到捡钱的地方原地等待看看有没有失主来认领，我又找到了服务台调取了监控，通过广播联系到了失主。失主非常激动的说这是准备给孩子做手术的钱，因为疏忽大意给弄丢了。核对了丢失金额，我们第一时间返还给了失主，失主拿出现金给我们表示感谢，妈妈急忙拒绝了。“谁家挣钱也不容易，何况这是救命钱，赶紧给孩子看病吧！”简单的两句话透出了妈妈的淳朴与善良，也让我心里暖暖的。

        近日，石家庄汛期来临，为全面做好北国超市防汛保障工作，树立全员防大汛、抗大涝的思想，科学有序地应对突降大雨的紧急情况。超市事业部于8月1日，在北国超市中环店组织防汛技能大比拼活动，来自北国超市各店的30支代表队参加了此次比赛。         本次比赛每支代表队4人，合力完成防汛沙袋码放及污水泵和水带连接项目。由裁判根据完成时间、操作规范进行评比打分。随着比赛哨声的响起，所有参赛人员迅速行动，有条不絮地完成沙袋装车、拉运、“U”型挡水工事码放，并将污水泵放置工事内连接好水带。烈日炎炎，所有参赛人员都大汗淋漓，但每个人都仔细认真地完成比赛，体现了参赛选手良好的操作技能和过硬的实战能力。经过紧张激烈的较量，塔坛店夺得一等奖，益元店、益新店获得二等奖，益庄店、裕华店、益东店获得三等奖。         打造北人工匠，展现北人精神。本次比赛各店参赛选手做到赛前勤奋练习、周密部署，赛中积极配合、相互协助，赛后经验分享、共同进步，进一步提升了超市保卫人员防汛救灾能力，为更好地保障人民生命及财产安全打下了坚实的基础。

        拾金不昧是中华民族传统美德， 也是企业社会责任感的具体体现 。近日，一位女士带着锦旗来到益元百货，她一进办公室就说：“我是专程过来表达谢意的，真的很感谢你们！”展开锦旗“拾金不昧 品德高尚”八个金色大字熠熠生辉。         前几天，益元百货收款员钱丽在女卫生间捡到一部手机，她当即询问现场顾客，均无人认领。于是，钱丽将捡到的手机放在门店服务台并进行重复广播，快闭店时一位女士急匆匆来到门店服务台认领。服务台员工确认无误后将手机物归原主。女士拿到失而复得的手机激动地说：“手机虽不值太多钱，但里面存着很多重要信息，要不是你们捡到归还给我，不知道要遇到多少麻烦，真是太感谢你们了，我一定要送面锦旗向你们表达谢意！”          在益元百货的日常工作中，像这样拾金不昧、助人为乐的好人好事常有发生。我们将继续以顾客为中心，全心全意为顾客服务，让服务的瞬间温暖而欢乐！

        说起身边的好人好事，上个月还真有一例！那天有两个年轻的小伙子到店咨询中央空调，大概了解到他们想要开一个面积比较大的台球厅。一开始是由我来接待的，可能我说的专业术语他们听起来不是很清楚，后来就把封店长请出来为他们详细讲解了安装的细节、费用等。第二天又跟顾客约好实地看了现场，然后给出了具体的安装方案。考虑到台球厅的位置在大学城附近，客流高低峰期比较明显，我们建议顾客分组开关机，这样既可以满足客流量大时的需求，也可以考虑到客流少时的冷量需求。顾客听后非常满意，第二天就给我们店长送来了一面锦旗，感谢北国电器员工处处为顾客着想、细心周到的服务！

        我叫孙杏杏，是益新店日针部的一名促销员。一天下午五点多我和平时一样接待顾客。送走顾客以后，一转身看见地上有一张纸，我蹲下捡起来，以为是垃圾，打开一看，竟然是一张20万元的支票。我心想失主一定非常着急，就赶紧找到主管上报情况，主管立即联系了服务台，并嘱咐我赶紧将支票送到服务台。服务台收到信息后在卖场循环广播，却一直没有等到失主来认领。服务台员工见支票显示的存款地点为农村信用社仰陵支行，便通过多渠道联系附近仰陵村委会人员帮忙确认失主是否为本村居民。通过大家的共同努力，最后终于联系上了失主，失主确实是中仰陵村村民，不一会儿失主就赶到了服务台，一直激动地对我说谢谢，并表示要给我现金作为答谢。我表示不用那么客气，这都是我们应该做的。         拾金不昧是我们中华民族的传统美德，是一个人高尚道德情操的体现。无论社会时代怎么变化，拾金不昧的行为都应该继承和发扬下去。在我们的生活中，每天都上演着不同的故事。有的故事小而平凡，却能温暖人心；有的人普普通通，却能感动你我。一个人的正能量能温暖身边的人，一群人的正能量能温暖整个团队，希望通过我的小小善举，让“文明之花”绚丽绽放！

        我叫秦辉云，是北国超市益庄店洁化部一名促销员。一天上午我正在整理陈列，一位坐着轮椅的顾客来到通道，他独自一人、双手滚着车轮向我这边滑动，手上戴着疑似住院部的手环。“有暖水壶吗？”我赶快上前“您好，水壶在前面区域，我带您过去吧。”“那真是太好了”顾客高兴的表示。“不客气”我边推着轮椅带顾客选购暖水壶，边关心的询问“您怎么一个人出来买东西？”顾客告诉我说家里有老人和孩子需要爱人照顾，自己独自在旁边260医院住院，所以只能一个人来买住院用品。         看着顾客坐着轮椅一个人来购物，确实不方便，我便主动说：“您都需要买些什么，我带您一起选吧。”顾客不好意思的说：“我自已慢慢找吧，不能老麻烦你呀。”“没事我带您找、会更快一些，您就可以早点回去休息了。”顾客笑着说：“好的，那就麻烦你了，我自己确实也不方便。”我帮顾客挑选了暖水壶、毛巾、脸盆、卫生纸等一些日常用品，推着他到款台结款“您买了这么多，自己回去也不方便。260医院离超市不远，我送您到医院吧。”顾客一个劲摆手“不用不用，我可以放到腿上，一会就到了。”         结完帐顾客表示感谢后离开。看着顾客双手滚动轮椅远去的背影，物品在他的腿上起伏、总有掉落的危险，我忙跑了过去：“还是我送您过去吧，虽然不远，但是也有段距离呢。”我将顾客送到了医院门口，分别时顾客一个劲儿的表示感谢。“您不用客气，这是我们应该做的，祝您早日康复。”顾客感谢的话语、感激的眼神，让我的心里也很温暖。         急顾客之所急，应顾客之所需。对于我们来说，这只是日常工作中很小的一件事，无论哪位员工看到都会去提供帮助；对于需要帮助的人，那就是寒冷中的一丝温暖，黑暗中的一束光。让我们朝着心中的光亮出发，去做一些具体而温暖的小事，做大家身边的好邻居。

        为提高黄金珠宝员工业务技能和综合能力，培养高素质技能人才，7月19日下午，北人集团第十三届黄金珠宝岗位技能大赛在国博中心五楼会议室举行。集团党委书记、董事长徐建航莅临比赛现场，并与参赛选手亲切交谈。         徐建航指出，北人集团作为河北省最大的商业集团，始终重视职工队伍建设，特别是技能型员工的培养。集团认真贯彻落实国家产业工人队伍改革精神，积极融入国家产业职工队伍改革。通过十多年的黄金珠宝技能比赛，集团培养了一大批技能型的黄金珠宝导购，他们在集团黄金珠宝销售中起到了模范带头作用。         集团每年通过举办集团级岗位技能大赛来选拔高技能选手，授予“北人功勋奖”最佳技术能手称号，这是集团给予技能型选手的最高荣誉，充分体现了集团高度重视培养技能型员工队伍。希望参赛选手要充分发挥“传帮带”作用，传授高超技艺，带动身边更多的员工学本领、提技能，培养一批又一批的技能型员工，为集团高质量发展贡献力量！         本次大赛共有市区及外埠店16家门店的26名黄金珠宝导购员报名参加。比赛内容包括专业知识考核和操作技能考核两部分，操作技能考核包括观指选戒、观戒测号、巧手编花绳三个必选项目，除此之外，本届比赛新增赤手称金、观品识货两个自选项目。考核项目的调整，对于增强黄金珠宝导购员主动学习技能、知识的主动性，提高服务水平和业务能力有很大帮助。         经过几天激烈紧张的角逐，最终保定先天下广场潮宏基专柜王华获得个人总成绩第一名，珠宝事业部北国商城周大福专柜高明霞、保定先天下广场曼都珊专柜沈娜分获个人总成绩第二名、第三名。         通过本次比赛，为集团黄金珠宝导购员提供了一个高水准的技能展示平台，对于提高导购员综合业务水平，熟练掌握理论及实践知识，更好的为顾客服务提供了帮助。

        6月初，全市进入高温酷暑季节，集团工会开展了2023年“送清凉”活动。集团各级工会迅速行动，积极督促企业缩短高温室外作业人员的值勤时间，普及露天高温作业人员高温防护、中暑急救等卫生知识，做好职工防暑降温等劳动保护工作。各卖场工会主席亲自带队到露天保安岗位等高温岗位进行走访慰问，并送去矿泉水、西瓜、防暑药品等慰问品，转达各级领导对他们的关心。         6月20—21日，受集团党委副书记、工会主席赵雪飞委托，北人集团工会副主席、工会工作部部长杨军校、北国股份党委副书记、工会主席冯硕代表北人集团及北国股份工会分别到集团重点项目慰问一线职工，并送去矿泉水、方便面等慰问品。叮嘱大家注意防暑降温，在确保施工安全的前提下，保质保量如期完成开业任务。

        6月25日，在完成当天的工作后，益友购物中心组织员工到益安购物广场慰问并与益安项目组成员一起开展益安大楼清洁工作。在施工现场，大家齐心协力将粉尘土堆、顽固污垢、建筑垃圾进行清扫、搬运、铲除，对楼梯、护栏等位置也进行了细致的打扫。经过长达六小时的奋战，益安大楼现场环境得到有效改善。40度的天气格外闷热，却没有一个人抱怨，一切的努力，都是为了一个共同的目标：确保益安购物广场按期成功开业！大家说：再苦再累再多付出也心甘情愿！

        近日，在桥西区总工会举办的首届企业工会风采擂台赛上，益友购物中心获得第一名的好成绩。         益友购物中心于2002年12月18日开业，是北人集团向外扩张的第一个多业态、多元化的大型新零售卖场。21年来，在桥西区委区政府的关心关怀和集团的坚强领导下，益友购物中心取得了良好的经营业绩。 21年来，益友购物中心以稳健发展为目标，质量规模提级跃升；以工人队伍为支撑，优秀人才竞相涌现；以组织建设为引领，组织堡垒愈加坚强；以工会建设为抓手，服务保障深入扎实。         站在崭新的发展起点，益友购物中心工会将从五个“进一步”入手，进一步加强理论学习，提高思想认识、指导工作实践；进一步加强制度建设，依法规范工会自身行为，加强企务公开力度，保障职工民主权利，提高工会工作的规范化水平；进一步保护职工权益，充分发挥好调解委员会作用，着力破解职工在工作报酬、工作时间、福利待遇、劳动保护等方面遇到的矛盾困难，维护职工切身利益；进一步搭建活动平台，广泛开展技术创新、技能竞赛等活动，弘扬先进人物、工匠精神；进一步发挥桥梁作用，坚持以人为本，深入一线职工群众，倾听基层心声，正确反映职工的意见和诉求，做好女职工工作，深入开展困难职工、患病职工、退休职工的慰问工作，增强职工的归属感、获得感，为企业高质量发展作出新的更大的贡献！

亲爱的员工同志们：         你们好，蓬勃昂扬的七月，我们迎来集团23周年庆。集团的生日是我们全体干部员工共同的节日，在这里，我首先代表集团党委向大家致以诚挚的问候和真诚的感谢！         23年来，集团全体干部员工勇争第一、勤勉敬业，用汗水和付出托举起集团事业的稳健发展，用心血与热爱点亮北人商业品牌的耀眼光芒!         23年来，是奋战在每个平凡岗位的一线基层员工和拼搏在各业态的每一个管理团队用高品质的商品、实惠的价格和贴心周到的服务、丰富多彩的体验，将一年一度的北人集团庆打造成市民家喻户晓，男女老少广泛参与的城市级欢乐盛会！         回望23年成长发展之路，一项又一项展现国企担当的重点任务，一个又一个新店开业，一次又一次创新突破，都留下集团广大干部员工艰苦奋斗的印记，也印证了最朴素的哲理：伟大的梦想、成功的事业、幸福的生活是拼出来、干出来的，是奋斗出来的！         2023年，我们又一次站在新的发展起点，在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，在石家庄推动经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年，我市多措并举提振消费，作为石家庄市国有商贸龙头企业，市委市政府对我们寄予厚望，市领导对北人集团工作给予大力支持和关心关爱。如何更充分的展现国企担当，为石家庄城市经济社会发展注入新动能？如何持续提升商业服务、丰富商业体验和商品内容？如何更好的构建满足与引领消费者新生活方式的商业空间，更好的担负起创造城市美好生活的使命？是我们全体北人员工需要思考和践行的时代命题。         在23周年集团庆启动之日，我希望所有北人员工时刻牢记自己肩负的责任使命，坚定信心勇毅前行，“爱城市  享生活  嗨乐购”不仅是这次集团庆的主题也是北人集团努力追求的商业理想，我坚信通过我们的不懈努力，集团将为广大消费者打造一个又一个欢乐盛宴，带来一次又一次惊喜，居民生活将因我们的存在和努力更便捷，更美好！         “怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成”，以奋斗者为本，是集团一直以来坚持的人才理念，希望每一位北人员工都能在奔跑中拥抱梦想，用汗水浇灌未来，让我们以实际行动践行“以消费者价值为中心，全心全意服务消费者”的经营理念，全力推进集团23周年庆各项工作，倾力打造震撼业绩来回报市委市政府的关爱和支持，为北人集团恢弘发展谱写新的精彩华章，为建设现代化、国际化美丽省会城市贡献北人集团全部力量！ 北人集团 党委书记、董事长

集团党委书记、董事长徐建航在集团三届一次职代会上的讲话         6月15日，石家庄北国人百集团有限责任公司召开第三届一次职工代表大会，在全体代表的共同努力下大会圆满完成了各项议程。 同日，北国商城股份有限公司召开第六届一次职工代表大会暨会员代表大会。 各位职工代表：         今天我们在这里隆重集会，召开“北人集团第三届一次职工代表大会”，集团明天也将迎来23周年庆，可以说是意义重大，今天既是职工选举大会，又是职工动员大会。来自不同岗位的三百多名职工代表积极参政议政，通过了集团年度行政工作报告，选举产生了集团职工董事、职工监事，圆满完成了各项会议议程。在此，我代表集团党委对大会的胜利召开表示热烈的祝贺！         各位代表，过去的一年，北人集团广大职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，统筹疫情防控、民生保障和经营发展，团结一心，企业实现了稳中向好的良好态势，为建设现代化、国际化美丽省会城市贡献出了北人力量！集团今年的各项工作目标年初已经确定，时间将过半，摆在我们面前的任务很艰巨、很繁重，我们等不起，慢不得，全体干部职工要凝心聚力，奋力拼搏，自动服从集团发展大局，高质量完成集团确定的各项目标任务。为做好集团下半年的工作，结合这次大会，我提四点要求：         一、统一思想，凝心聚力，奋力拼搏，团结带领广大职工“奋进新征程，建功新时代”！         集团上下要树立企业发展为了职工、企业发展依靠职工、发展成果由职工共享的思想，进一步团结和动员广大员工与企业共成长，大力发扬“实干兴石、舍我其谁”的担当精神，通过全体员工的辛勤劳动创造企业新价值，实现员工与企业共同发展。企业各级领导干部要统一思想，团结奉献，苦干实干，带头挑重担，带头向前冲，勇于解决企业发展中的突出问题，做到敢扛事，能干事，干成事。特别是即将到来的集团庆，我们要一鼓作气，打一场自疫情过后漂亮的翻身仗，以此提振员工士气，扩大市场规模。各企业要围绕更好满足职工美好生活需要，建立完善有效的激励机制，完善职工福利制度，开展扶贫帮困和送温暖等关爱活动，切实增进职工幸福感、获得感，让职工充分融入到北人这个幸福的大家庭。         二、坚定不移抓经营管理，坚定不移抓新项目建设，提升企业现代化管理水平。         北人集团作为河北省、石家庄市商贸龙头企业，要始终坚守“引领消费时尚 共创美好生活”的企业使命，始终肩负“引领省会都市级商圈提质升级”的重要责任。要围绕商品、服务、营销做文章，挖掘消费者需求，释放消费者购买欲望。要聚焦品牌价值，注重品牌结构换新，协调优质品牌资源，提供多元化选择。要善于与价值品牌深度合作，实现共赢，促进消费转化。服务要围绕消费者展开，要以消费者价值为中心，提供多样化、个性化需求，在服务运营上要留给消费者足够的社交空间，体验空间等生活场景。营销也要以消费者价值为中心，充分利用现代营销手段创造发现和满足消费者群体需求，通过真诚的价值观表达与消费者达成情感共鸣，达到以消费者价值为中心的营销目的。要努力提升企业现代化管理水平，积极向国内经营管理一流商业企业学习，加快企业经营管理数字化转型，科学利用大数据、数字化工具分析研判，指导经营。要注重线上导流，线下消费，线上线下融合发展，注重明星娱乐经济，首店经济，艺术文化经济，餐饮文化经济等，积极拓展消费新领域，满足新时代消费者对品质和美好生活的需求。要树立项目为王的理念，加快重点建设项目，特别是目前集团重点建设项目益安购物广场、汇新路商业街区、赵县北国商城项目，时间紧，任务重，集团上下要拧成一股绳，全力以赴，集优势力量，协调联动，抓落实，促成效，按时高质量完成开业任务。         三、加强职工队伍建设，创新人才培养机制，创新人才考核机制，建设一流的商业职工队伍。         集团要充分贯彻落实国家产业工人队伍改革精神，积极融入国家产业职工队伍改革，培养适合商业企业的高技能专业人才，努力造就一批高素质的职工队伍。我们要在企业创新发展中发现人才、培育人才、凝聚人才、留住人才。要不断完善人才考核机制，让善于经营、善于管理、有闯劲、能干事、干成事的人得以重用。要加强职工政治思想引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展各层次的职工劳动竞赛活动，提升职工素质能力。引导广大职工对标先进，提升新本领，创造新业绩，加快建设一支知识型、技能型、创新型职工队伍，培养造就更多的劳动模范和北人工匠。         四、推进国有企业民主管理制度建设，深化企业民主管理，将民主管理融入公司法人治理结构，保障职工合法权益。         坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，推行公开制度，职工董事、职工监事制度，支持职工参与企业管理和民主监督，保护职工权益和调动职工积极性，促进企业健康发展，构建和谐稳定的劳动关系。要尊重爱护职工，切实维护职工合法权益，开展好《集体合同》和《企业职工工资集体合同》的民主协商工作，在落实这两个合同上出成效，特别是在职工休息休假方面，各企业要合理安排班次，缩短工作时间，保障职工休息休假权。         各位代表，同志们！2023年将要过半，下半年的任务仍很艰巨，我们仍需不懈努力！让我们在集团党委的带领下，团结动员广大职工，团结一致，奋力拼搏，继续传承“追求卓越，勇争第一”的企业精神，创新经营思路，提升销售业绩，拓展新增项目，抢占市场份额，为全面完成集团全年各项任务而努力奋斗！

        为大力弘扬工匠精神，激发超市事业部员工团队学技术、练本领、比技能的热情，打造一支企业高质量发展需要的知识型、技术型、创新型人才队伍，超市事业部举办多项技能比拼活动。         5月26日，北国超市第五届鱻食技艺竞赛在中环店举行，技艺实操竞赛由理论考试中脱颖而出的31位选手进行角逐。技能操作比赛内容为估重、刮鳞、清理内脏、清理鱼鳃等工序。比赛现场，各位选手一个个鱼鳞刷、鱼刀齐飞，干净利落的杀鱼手法让顾客和评委们一饱眼福。         5月30—31日，北国超市举行第八届电工技能大比拼活动，来自超市各店的31名优秀电工参赛。理论比试采取现场答题形式，大家反应迅速，踊跃答题，分数交替攀升；实操比试设置触电急救实操及配盘实操两项，参赛选手们精神饱满、斗志昂扬，动作熟练规范，紧张有序地完成各个项目，充分激发了参赛选手比学赶超的热情。         6月2日，北国超市开展2023年度服务台员工技能大比拼活动。来自超市各店的30名员工参与理论考试，考试内容涉及服务台员工应知应会、处理客诉法律知识、电商服务问题解决、基本常用手语等方面，理论考试成绩前14名员工进入实操考试环节。实操考试设置播音服务、鸡蛋打包、聋哑人服务、客诉解决四个环节，参赛选手发挥自身专业技能，主动热情服务，赛出了风格及水平。         争先创优强作为，比学赶超亮风采。通过比赛，不仅展现了超市员工的专业技能和精神风貌，也增加了员工之间相互学习、相互交流的机会，从而为更好地服务消费者打下坚实的基础。

        6月2日—5日，高新区消防安全委员会举办了2023 年度微型消防站、消防控制室标准化建设业务技能比武竞赛。在微型消防站比武中，益新购物中心获团体综合成绩第四名；益新购物中心、北国超市长江店分获班组项目——两人五盘 65毫米水带连接操第三名、第五名；益新购物中心李志硕获个人单项——原地着战斗服 100m负重跑第四名。         本次竞赛旨在进一步提高微型消防站、消防控制室人员的综合素质和业务技能，全面检验日常工作及训练水平，大力提升“灭早、灭小、灭初期”的应急处置能力，共有 60家社会单位 210人参加。         此次比赛充分反映了益新购物中心、北国超市长江店微型消防站的应急处置能力和良好的精神面貌，同时也给其他单位树立了榜样。安全无小事，希望各单位找差距补短板，加强日常训练，提高战斗水平，进一步提高消防意识和实际操作能力，为做好企业全年消防安全工作、护航经济稳定发展提供坚实保障。 

        5月30日，在石家庄市财贸工会举办的2023年“洛杉奇杯”乒乓球比赛中，北人集团乒乓球队荣获男子团体第二名，王清（电器事业部）、张文海（益庄购物中心）荣获男子单打并列第五名。         6月6日—7日，在饮食公司工会举办的2023年度职工乒乓球比赛中，燕风楼烤鸭店代表队高茂国、李志源，釜洋斋代表队韩永刚，饮食公司机关代表队史利剑、仲维英分别获得男子组前五名；石家庄饭店代表队阎喜凤、燕风楼烤鸭店代表队代莉娜、釜洋斋代表队赵素敏分别获得女子组前三名；燕风楼烤鸭店、石家庄饭店荣获优秀组织奖。

        自“奋进新征程 建功新时代”春季重点岗位技能大比拼活动开展以来，各企业严格按照竞赛实施方案，抓落实，抓成效，认真查找短板不足，强化重点岗位创新创意理念、实际操作能力、规范化服务水平等综合职业能力提升，提高线上销售能力，通过线上线下相结合的方式，使新思想、新方法、新技能在竞赛中充分体现，职工技能水平显著提高。         股份公司工会决定对各企业推荐的优秀技能员工予以表彰，授予“北国商城物业处水电维修班长白涛”等103名技能比拼优胜者为公司“能工巧匠”。他们当中一线员工占76.7%，其中促销员约占19.4%，有百货业态的主管知识竞赛、品牌宣讲、直播大赛等优胜者；有珠宝业态观品识货、赤手称金等比赛项目优胜者；有电器业态的短视频剪辑大赛、前装设计比拼等项目优胜者；有超市业态的杀鱼比赛、果蔬技能比赛、生肉分割、收银员大赛等项目优胜者；有物业、安保部门的保安服务流程比拼、灭火器操作、格栅灯具安装、电工技能竞赛等项目优胜者；有北国大药房药品调剂大赛等项目优胜者等。对于增强企业职工技能、激发职工热情、凝聚职工力量，打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍，促进企业长远发展起到了榜样作用。         股份公司工会号召全体员工以他们为榜样，弘扬刻苦钻研的工匠精神，脚踏实地，精益求精，努力做好本职工作，为推动企业高质量发展注入强劲动力。

        文明、和谐、幸福的家庭需要每个家庭成员共同努力。父母的一言一行、一举一动对子女都有着言传身教、陶冶习染和潜移默化的促进作用。构建和谐家庭的首要条件是做到心中有爱，有爱才可倾力营造家庭和谐，同享甘甜雨露，同抵狂风暴雨。家庭成员彼此体谅，互相体贴关心，是构建和谐家庭的另一个重要条件，宽容体贴是构建和谐家庭的润滑剂、调节剂，一个家庭的和睦不光是对自己家人要关心、关爱，还要处理好邻里关系。         益友购物中心儿童商场主任赵霞家庭就是这样一个热爱生活、互敬互爱、积极进取、乐于助人、邻里和谐的好家庭。她的父亲是一名有40多年党龄的老党员，曾被单位评为优秀党员、优秀教师，在学校他深受学生和老师的爱戴，对他来说学校师生都笑着喊他一声“赵老师好”，就是最大的欣慰。         在小区他是“一面旗帜”。退休后他自制木板凳整整齐齐的放在角落里，方便邻居们使用。冬季大雪铺满楼前路，他早早起来将楼前的大雪打扫干净，方便邻里出行。为了增进邻居之间感情，他组织每家出一道菜在楼前大聚餐，欢乐的气氛总是围绕在邻里之间。他连续多年被小区评为优秀楼长。疫情期间他在各单元楼喷洒消毒，还带头捐款。         在赵霞心中父亲是“一面旗帜”。作为一名党员，父亲的事迹牢记于心，鞭策着她努力工作争做先进，2018-2019年度赵霞获得“北人功勋奖”。父亲也是她教育孩子、树立家风的典范，家里的孩子团结同学，尊敬师长，代表学校捐助希望小学，为山里留守的孩子们讲解城市里的故事，鼓励同学们加油学习，在2018年度荣获校级“石家庄市学雷锋先进个人”称号。         爱是奉献、爱是承诺、爱是付出，相互体贴关心是家庭和睦的重要砝码。树立家风建设是新时代内涵，家风也是社会风气的“风向标”。生活在幸福的家庭中才能更加努力工作，用自己的言行去带动更多人，让我们的生活更加美好！

        2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是推动全市经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年，是奋力开启高质量发展新征程的奋进之年、突破之年。为凝聚全市国资国企强大精神力量，市国资委党委在全系统举办了“学习二十大 奋进新时代”演讲比赛。         演讲比赛开展以来，参赛选手精心准备、倾情展示，比赛过程精彩纷呈、影响深远，充分激发了国资系统广大干部职工深入学习贯彻党的二十大精神的热情，有效推动了“五型机关”“五型企业”的创建和“五型干部职工”的选树，全面展示了广大干部职工爱党报国、为民服务、干事创业、接续奋斗的风采。经过初赛、复赛和决赛的激烈角逐，演讲比赛最终评出3家获奖单位和21名获奖个人。我集团北国股份珠宝事业部选手高雅琪以《欣逢盛世当有为 青春建功我先行》为题的演讲获得了比赛三等奖。         国资委党委对获奖单位和个人进行通报表彰。希望受到表彰的单位和个人戒骄戒躁、珍惜荣誉、再创佳绩；国资系统全体干部员工要向获奖的单位和个人学习，见贤思齐、靶向施策、加压奋进，大力弘扬“实干兴石 舍我其谁”的担当精神，用国资国企干部职工的“努力指数”换取城市的“发展指数”，用国资国企员工的“辛苦指数”换取全市人民的“幸福指数”。

        为落实全国总工会吸纳新业态劳动者加入工会组织的精神，最大限度吸纳北国超市促销员入会，4月24日下午，北国商城股份有限公司超市事业部工会联合会正式成立，2000名促销员有了自己的“娘家”。这是继北人集团人民商场工会联合会、北国商城工会联合会、先天下广场工会联合会成立后的又一新的联合会成立。至此，北人集团吸纳促销员入会人数达到7026人。         联合会成立大会上宣读了石家庄市财贸工会《关于成立北国商城股份有限公司超市事业部工会联合会的批复》，筹备工作组向大会作北国商城股份有限公司超市事业部工会联合会筹备工作报告。大会在听取并通过《选举办法》（草案）及选举工作人员名单后，选举产生了北国商城股份有限公司超市事业部工会联合会第一届委员会及经费审查委员会。新当选的超市事业部联合会主席发言表示：将和工会联合会一起，维护好促销员权益，增强促销员人文关怀，强化规则意识，提高服务能力，努力把工会联合会建设成为公司靠得住、会员信得过的工会组织。         集团党委副书记、工会主席赵雪飞代表北人集团工会向大会胜利召开表示祝贺，他强调：北国商城股份有限公司超市事业部工会联合会的成立，是认真贯彻落实全总新就业群体建会行动的重要举措，也标志着北国超市广大促销员从此有了组织和“娘家”，为进一步凝聚职工力量，充分发挥促销员的主人翁作用提供了有力的组织保障。他提出：一要加强促销员政治思想引领，教育广大促销员凝心铸魂跟党走，团结奋斗新征程；二是要本着高起点、高标准、高质量的要求，建立健全联合会工作机制；三是要坚持以人为本，维护好广大促销员合法权益，做广大促销员排忧解难的“娘家人”、“贴心人”、“热心人”；四是要深入开展学习型、创新型联合会创建活动，推进产业工人队伍改革，积极开展劳动竞赛，教育广大促销员奋进新征程，建功新时代！